誠聘:人事經理

任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源專業畢業；
2、熟悉行政法律政策、勞動法等；
3、3年及以上人事管理經驗；
4、良好的文字功底；
5、協調、執行能力較強、原則性、責任心強、心思細膩；
6、具有高度工作熱情，能承受較大的工作壓力；
崗位職責：
1、公司各項人事制度建立、維護和監督執行；
2、人員招聘、培訓、績效考核、員工入離職、員工關系處理等事務；
3、完成公司領導交代的其他事項

誠聘:市場營銷經理/主管

崗位職責：
1、負責公司新老客戶信息化系統市場的開發與跟進；建立、維護好新、老客戶關系，解決客戶疑問推進成交；
2、完成部門銷售計劃指標；
3、管理與維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
3、管理與維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
任職要求： 
1、大專以上學歷專業、熟悉使用電腦及辦公軟件WORD、EXCEL等，有銷售經驗者優先考慮；
2、熱愛IT業務市場銷售拓展工作；
3、工作態度積極主動，性格開朗，誠懇敬業、吃苦耐勞，不怕挫折、自立能力強、標準普通話、良好的表達溝通能力及應變能力。

待遇從優，買社保等。
須有1年以上工作經驗，具有銷售方案策劃能力者優先，歡迎前來面談。

誠聘:售前技術支持

崗位職責：
1、熟悉自已的產品；
2、具有比較全面技術專業知識；
3、熟悉當前IT的技術發展方向；
4、對本公司的開發能力、技術優勢、劣勢有比較清楚的認識；
5、熟悉本行業的業務，對本行業的信息化的現狀和發展方向有一定的認識；
6、協調銷售人員、用戶、后期開發人員間的關系，協助銷售人員將公司的產品和技術優勢推薦給用戶，為后期開發人員屏蔽用戶不合理的、給項目實施帶來技術風險的需求，是項目的技術框架的最初設計者；
7、熟悉本行業的技術和產品動向，了解同類產品及其競爭對手的情況和特點，能熟練使用文本和圖形編輯器進行方案、標書的編寫。熟悉項目招投標的一般程序。善于交流，有良好的溝通能力和技巧。
任職要求：
1、口齒清晰，溝通良好，語言富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具有較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具有良好的應變能力和一定的承壓能力；
5、工作態度積極主動，性格開朗，誠懇敬業，吃苦耐勞，不怕挫折、自立能力強、標準普通話、良好的表達溝通能力及應變能力；

福利和待遇：
待遇從優，購買社保。
有工作經驗者優先，歡迎前來面談。